株洲国投·产服中心万豪万枫酒店由株洲国投产业园发展有限公司(株洲市国有资产投资控股集团有限公司全资子公司)承建,酒店管理隶属于万豪国际集团旗下品牌——万枫品牌,万枫品牌自1987年成立以来,以流畅、可靠和乐观的核心价值观为宾客提供热情细致的服务体验,为追求生活平衡保持节拍的商旅人士提供物有所值的全面贴心照顾,让宾客安心自在,保持高效活动。
株洲国投·产服中心万豪万枫酒店采用简约而温馨的设计理念,去繁就简,让宾客感到轻松自在、宾至如归。酒店位于石峰区规划一路,距离长株高速仅10分钟路程,离株洲方特世界仅20分钟车程。
现因株洲国投·产服中心万豪万枫建设及管理需要,决定面向社会招聘酒店管理人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划及岗位要求
本次计划面向社会招聘劳务外包人员2人,具体为株洲国投·产服中心万豪万枫酒店总经理、采购经理各1名。
(一)总经理招聘要求
1.政治素质好,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁;
2.有10年以上酒店行业经验,2年以上中档偏上或以上国际品牌酒店的同等类似岗位酒店管理经验,特别是有万豪系酒店履历者优先;
3.具有优秀的领导能力、判断与决策能力,具备良好的执行力、抗压能力、组织计划能力、团队合作能力、资源协调能力;
4.具有较强品牌意识,熟悉酒店筹备和运营管理运作模式,任职酒店全年携程点评≥4.8;
5.有广泛的客户资源和社会资源,擅长酒店营销推广,具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;
6.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感。
(二)采购经理招聘要求
1.政治素质好,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁;
2.大学本科以上学历,管理类、招采类、工程类等专业优先;5年以上酒店行业采购管理经验,有高端酒店开业筹备及运营阶段采购工作经验优先;
3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识;执行力强,在工作中能够坚持原则,善于发现、总结并解决问题;
4.熟悉采购相关法律法规、合同法重要条款及财务知识;
5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,无不良嗜好,具备良好的职业道德;
2.身心健康,具备正常履职的身体条件和心理条件;
3.具备招聘岗位所需的学历学位、专业技能等任职条件要求。
(二)公开招聘有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的人员;
2.曾被行政拘留的人员;
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的,涉嫌黄、赌、毒等不良嗜好的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息通过株洲国投产业园发展有限公司官网和微信公众号、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间:2024年9月10日上午9:00至9月19日下午18:00。
2.报名方式:应聘人员按要求提交报名所需资料,包括本人身份证、学历学位相关证书、招聘条件要求经验证明材料等相关资料扫描件以及《株洲国投·产服中心万豪万枫酒店应聘登记表》《株洲国投·产服中心万豪万枫酒店招聘报名人员信息表》等。发送至株洲国投产业园发展有限公司指定邮箱(506911700@qq.com),或至株洲国投产业园发展有限公司现场办理(株洲市荷塘区金山路428号7号楼3楼)。
(三)资格审查
资格审查根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。在资格审查中,对于存在材料不齐、提供虚假信息的人员;有信用违约记录的失信人员;有其他违纪违法记录的人员;不符合公司其他有关规定的人员等取消应聘资格,情节严重者列入公司招聘黑名单。
在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或录用资格,由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
(四)面试
本次所有招聘岗位采取面试方式,所有考试环节由株洲国投产业园发展有限公司支部纪检委员全程监督。面试采取半结构化面试的形式,主要考察应聘人员的综合素养和专业能力,内容包括:学识水平、专业技能、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质。面试总分100分。面试具体时间和地点另行通知。
(五)体检与考察
根据同一岗位面试成绩从高到低排名,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检工作参照常规入职体检项目执行,体检费用由个人承担。体检合格者确定为考察对象,按照相关要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补2次。
(六)公示与录用
根据最终成绩和体检考察结果,经株洲国投产业园发展有限公司相关会议审议后,确定拟录用人员,并在株洲国投产业园发展有限公司官网和微信公众号、株洲人才集团微信公众号公示,公示期为7个工作日。经公示无异议,实行劳务外包用工制度,与株洲市精英人力资源有限公司签订劳动合同,进行试用。试用期合格,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(七)补充录用
拟录用公示结束后,若因拟录用人员放弃录用而出现招聘岗位空岗,经株洲国投产业园发展有限公司研究后,可按成绩排名等额递补1次。补充录用公告、职位及相关事宜面向社会公布。
五、薪酬福利及待遇
(一)薪酬待遇
薪酬待遇由基本工资、月度绩效、年度绩效、任期激励等组成。
(二)福利待遇
包含五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
(三)员工关怀
按照国家法定标准执行带薪年假、健康体检、生日福利、团建活动等。
六、特别说明
(一)本次招聘各个环节未按要求参加的,视为自行弃权。
(二)应聘人员务必及时关注相关招聘通知等信息。因本人不及时关注相关信息而导致的后果,由本人负责。请应聘人员保持通讯畅通,如因应聘人员单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。
(三)株洲国投产业园发展有限公司对本次招聘有最终解释权。
七、联系方式
(一)咨询电话:0731-28568622(工作日9:00—12:00,14:30—18:00),联系人:曾敏,联系电话:18073376908。
(二)公司官网:http://zzgtcyy.com/
(三)公司地址:湖南省株洲市荷塘区金山路428号7号栋3楼